为进一步提升《大学生就业指导》课程教学质量，提升教学质量与实效性，10月29日中午，双创与就业教研室组织全体教师以“优化课程内容、创新教学方法、提升育人实效”为主题，开展《大学生就业指导》课程专题教研活动。活动由课程负责人唐雯老师主持。

唐雯结合前期课程教学调研情况，系统梳理了当前课程教学中存在的亮点与不足。她指出，随着就业市场形势的动态变化和学生就业需求的多元化发展，课程需持续迭代升级，既要保留简历撰写、面试技巧等核心模块，更要新增行业趋势分析、灵活就业指导、求职心理调适等贴合当下的教学内容。

在交流研讨环节，与会教师结合自身授课经验踊跃发言，围绕课程内容优化、教学方法创新、实践环节设计等关键问题展开深入探讨。针对不同专业学生的就业特点，教师们提出应推行“通用内容+专业特色”的差异化教学模式；在教学方法上，大家一致认为应减少“填鸭式”讲授，增加案例分析、模拟面试、小组辩论等互动环节。同时引入企业HR进课堂、线上求职技能测评等多元化形式，增强课程的实践性与趣味性。